janvier 2023

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Nos 10 techniques pour lutter contre l’anxiété

Jeune homme-conseil anxiété

Les moments d’anxiété sont fréquents et peuvent parfois être difficiles à gérer. Heureusement, il existe des moyens simples et efficaces pour lutter contre l’anxiété et retrouver le calme intérieur. Découvrez nos 10 techniques pour lutter contre l’anxiété et apprenez à mieux vous connaître et à mieux gérer vos émotions.

Pourquoi je suis si anxieux ?

Plusieurs facteurs peuvent être à l’origine de votre anxiété. L’anxiété provient habituellement de trois grandes causes : biologique, expérience traumatique et les substances. Une personne peut se retrouver anxieuse parce qu’une personne de sa famille aurait souffert de cela, donc c’est plutôt génétique ou environnemental (être entouré d’une personne anxieuse peut indirectement vous rendre aussi anxieux). Pour d’autres, leur anxiété est le fruit des expériences passées assez traumatisantes. Si les “mauvaises” expériences du passé ne sont pas bien traitée, elles peuvent être déclenchées par des événements et refaire surface pour causer l’anxiété. Les substances sont aussi à la base de l’anxiété. D’ailleurs, le cas de beaucoup de personne aujourd’hui résulte de la consommation des substances toxiques comme la drogue, l’alcool, etc. 

Comment diminuer rapidement l’anxiété ou comment se débarrasser de l’anxiété : Nos 10 techniques

Combattre l’anxiété est tout à fait possible, il suffit juste de connaitre les techniques qu’il faut et les appliquer pour votre bien-être. Raison pour laquelle nous vous proposons nos 10 techniques pour lutter efficacement contre l’anxiété.

Prendre conscience

L’une des raisons qui garde toujours les gens anxieux, c’est le manque et la peur de le reconnaitre. Il ne sert à rien de se cacher derrière autre chose pour ne pas prendre conscience de votre état. Cela ne fera d’ailleurs que vous maintenir dans le même état ou pire encore l‘aggravé. La première des choses que vous devez faire pour le processus de guérison est de reconnaitre que vous souffrez de l’anxiété. Vous pouvez chercher de l’aide auprès d’un thérapeute. La prise de conscience mentale de votre anxiété vous aide à vite guérir. 

La respiration 

Les exercices de respiration consciente sont efficaces pour combattre l’anxiété. Quand vous êtes en face d’une situation anxiogène, votre respiration change très souvent en accélérant. Il y a différentes techniques de respiration. La méditation ou la pratique du yoga sont vivement conseillées contre les crises de paniques ou d’angoisse. Vous pouvez adopter la technique de respiration abdominale. Elle permet de respirer par les diaphragmes plutôt que par le thorax. Ainsi, vous recevrez plus d’oxygène dans les poumons. Vous pouvez faire cet exercice n’importe quand et n’importe où : à la maison, au travail, dans les transports en commun… Faites cet exercice de respiration consciente au moins 10 min par jour. Bien-sûr qu’il y a d’autres exercices de respiration que vous pouvez faire.

Avoir un journal

Le journaling vous aidera énormément si vous souffrez de l’anxiété chronique. L’avantage d’avoir un journal pour cela, est que vous pouvez décrire vos crises de panique ou d’angoisse. Comme cela, vous aurez une vue d’ensemble sur ce qui provoque souvent vos crises, à quel moment, etc.

Soigner le sommeil et l’alimentation

Le sommeil est une activité réparatrice. Le sommeil apporte beaucoup quand il est bien soigné et peut avoir des conséquences sur votre mental, physique si vous ne lui accordez pas une importance. Soigner son sommeil veut juste dire mieux dormir. Si votre problème, c’est peut-être que vous dormez moins qu’il le faut. Le temps normal de sommeil pour adulte est de 8h. Si vous n’arrivez pas à dormir les 8h, identifiez la raison pour trouver une solution. Un conseil est, déconnectez-vous des réseaux sociaux, débarrassez-vous de tout ce qui est écran la nuit lorsque vous êtes déjà au lit. Une étude a prouvé que même si nous éteignons nos téléphones, nous devons les mettre loin de nous pour profiter d’un bon sommeil. 

On a fréquemment cette impulsion de manger n’importe quoi et n’importe comment quand on est anxieux. Mangez avec soin, et mangez sain. 

Utiliser les huiles

Il y a des huiles relaxantes contre l’anxiété. Grâce à la vertu apaisante de ces huiles, vous pouvez les appliquer quand vous avez une crise de panique. Vous pouvez utiliser les huiles comme Mimulus ou Aspen. Les huiles à base de lavande peuvent être utilisées contre la montée de l’angoisse. Si vous sentez une montée d’angoisse, vous pouvez appliquer quelques gouttes sur un papier mouchoir et respirer un coup pour arrêter cette montée. 

Faire du sport 

Le sport accorde un bien-être général tant pour votre corps, esprit et votre mental. Une activité sportive est recommandée à tout le monde. Le sport aide à soigner votre sommeil, votre humeur, renforcer votre capacité de système immunitaire, etc. Pour l’anxiété, le sport vous aide à libérer la pression accumulée grâce à la sécrétion de l’endorphine et la dopamine. Pour bénéficier pleinement du sport, il doit être régulier, notamment 15 à 30 min par jour.  

Que faire en cas d’anxiété sévère ? 

Si vous avez essayé la méthode naturelle de lutte contre l’anxiété et ça n’a pas marché, nous vous conseillons de faire appel à un professionnel de la santé. Il sera en mesure de vous aider et de vous guider s’il faut utiliser une approche médicamenteuse. 

Comment créer un environnement de bien-être au travail ?

Cinq collaborateurs contents et unis

La santé et le bien-être de vos collaborateurs doivent être au cœur de votre organisation. Alors comment créer un environnement de bien-être au travail ? Découvrez nos conseils pour mettre en place des mesures concrètes pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs et les aider à trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

C’est quoi le bien-être au travail ?

L’O.M.S définit le bien-être au travail comme « un état d’esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d’un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur ». En d’autres termes, le bien-être est donc l’ensemble des facteurs qui permettent aux employés ou collaborateurs de se sentir bien dans leur travail. En résumé, il y a une corrélation entre le bien-être des travailleurs et celui de l’entreprise.

Pourquoi promouvoir le bien-être au travail est-il important ?

Le bien-être est important pour plusieurs raisons. Les collaborateurs qui se sentent bien dans leur peau, sont plus productifs, engagés et restent souvent plus longtemps dans l’entreprise. En somme, l’organisation ne doit pas se centrer que sur les performances des travailleurs, mais doit aussi considérer le côté “joie, plaisir” d’y travailler. Alors pourquoi le bien-être est si important au travail ? Quelques idées : 

  • Les employés comprennent qu’ils sont bien pris en charge par l’entreprise 
  • Réduction de taux d’absentéisme 
  • Bonne ambiance sur le lieu de travail 
  • Renforcement du travail d’équipe 
  • Réduction de l’épuisement professionnel (burn-out).

Important ! Les employés peuvent être déjà psychologiquement absent sans que vous le sachiez. Ils viendront toujours au travail comme si de rien n’était, mais au fond, ils ne sont plus intéressés de travailler là. C’est pourquoi il est nécessaire de s’assurer de leur bien-être. 

Quels sont les facteurs du bien-être au travail ?

Quand on parle du bonheur au travail, on parle des facteurs comme : la sécurité au travail, la bonne hygiène, les risques psychosociaux (stress, harcèlement moral et sexuel…), l’ergonomie de l’espace du travail (disposition des bureaux, des sièges…). En plus de tous ces éléments, il y a aussi l’aspect légal que l’entreprise doit respecter pour assurer ce bien-être aux employés. 

Comment améliorer ou assurer le bien-être au travail ? Nos conseils

Une bonne santé physique et psychologique dépendent aussi d’une bonne condition de travail. Voici nos conseils pour motiver et créer un environnement de travail satisfaisant et favorable pour les employés.

Créer un bon espace de travail

L’ergonomie est très importante et affecte grandement les employés. Un bon espace de travail doit être agréable et bien embelli. Cela participe aussi au bien-être général de l’entreprise. Par exemple, créer des espaces dans vos locaux pour différentes activités comme une petite salle de sieste, de baby foot, de sport… Vous pouvez structurer vos locaux d’une façon très créative. Mais attention, un bon espace de travail ou l’embellissement des lieux ne garantit pas forcément le bien-être aux employés. Cependant,une bonne ambiance dans un espace agréable et détendu permettra sûrement à vos employés d’être plus eux-mêmes au travail.

Encourager le team building 

Le team building est une excellente manière de stimuler l’esprit d’équipe. Il permet de créer une atmosphère de collaboration et de confiance, et de faciliter une communication plus ouverte et constructive entre les membres de l’équipe. Les activités de team building peuvent être organisées à l’intérieur ou à l’extérieur. Par exemple, jouer à des jeux, des défis ou organiser des excursions. Les collaborateurs peuvent avoir des cultures différentes (origines, croyances, âge, etc.), mais c’est à l’employeur de trouver un moyen d’en faire une bonne équipe.

Soyez plus proche de vos collaborateurs 

La proximité entre collègues est un élément important pour le bien-être au travail. Il est important de créer des liens avec ses collègues pour se sentir à l’aise et pour avoir un bon esprit d’équipe. Il est donc essentiel de prendre le temps de mieux connaître ses collègues et de tisser des liens solides avec les membres de l’équipe. Si vous êtes manager, créer un système de communication interne efficace dans votre entreprise, notamment au sein de votre équipe.

Respecter ses employé(es)

Cultivez l’art du respect mutuel au travail. Un employé qui se sent respecter par ses supérieurs fera bien son travail. S’il y a des malentendus et des accrochages entre collègues, il faut les traiter dans une compréhension mutuelle et d’une façon professionnelle.

Apprécier le travail bien fait 

Une autre démarche pour améliorer un environnement de bien-être au travail, c’est d’apprécier le travail bien fait. Une appréciation donne un sentiment de satisfaction et contribue au renforcement de la confiance en soi. Un employé apprécié cherchera à faire mieux. L’appréciation facilite aussi la collaboration et le travail d’équipe.

Comprenez que le bien-être au travail est quand même subjectif. Tout dépend aussi de la définition qu’un salarié donne au bien-être au travail. En qualité d’employeur, vous devez faire le maximum pour rendre vos collaborateurs à l’aise et leur permettre de profiter du bien-être au travail.

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