
Vous vous posez des questions sur votre type de personnalitĂ© ? Vous vous demandez si vous ĂȘtes introverti ou extraverti ? Pas de panique, dĂ©couvrez dans cet article les caractĂ©ristiques de l’introversion et de l’extraversion et apprenez Ă mieux vous connaĂźtre.
Qu’est-ce que l’introversion et l’extraversion : dĂ©finition
Les personnes introverties et les personnes extraverties sont trĂšs diffĂ©rentes les unes des autres. Le dictionnaire le Robert dĂ©finit un introverti comme “une personne qui est tournĂ©e vers son moi, son monde intĂ©rieur »âŻ; et un extraverti comme “une personne qui est tournĂ©e vers le monde extĂ©rieur ». Les introvertis sont plutĂŽt calmes et rĂ©servĂ©s, et aiment des activitĂ©s qui leur permettent de se ressourcer et de se retrouver seuls. Les extravertis sont plus ouverts et sociables, et prĂ©fĂšrent des activitĂ©s qui leur font d’interagir avec les autres. Certains pensent que c’est mal d’ĂȘtre timide ou trop sociable. Pourtant, si ces deux types de personnalitĂ© se complĂštent, ça peut ĂȘtre bĂ©nĂ©fique pour une bonne entente.
Quelles sont les caractĂ©ristiques d’une personne introvertie ?

Comment savoir alors si vous ĂȘtes une personne introvertie ? Si vous remarquez que vous avez la majoritĂ© de ces caractĂ©ristiques en dessous, alors, vous ĂȘtes introverti.
- Vous évitez les discussions sociales et les bavardages
- Dans votre travail, vous préférez travailler seul dans un coin
- Vous prĂ©fĂ©rez des interactions Ă deux, qu’avec plusieurs personnes. Au travail, vous n’ĂȘtes pas Ă l’aise avec les rĂ©unions en groupe. Vous optez plutĂŽt pour un tĂȘte-Ă -tĂȘte.
- Vous ĂȘtes un grand observateur, vous observez les gens au lieu de leur parler ou avant de leur parler
- Pour Ă©viter les surprises, vous aimez tout prĂ©voir Ă l’avance.
- Vous avez un sens de diplomatie. S’il y a un problĂšme, vous pouvez vous engager Ă trouver une solution au problĂšme pour que tout revienne Ă la normale.
- Vous avez conscience de vos capacités et vous aimez apprendre de nouvelles choses.
- Une longue discussion vous épuise.
- Vous parlez quand cela est vraiment nécessaire
- Vous ĂȘtes un bon auditeur.
- Si vous ĂȘtes en groupe quelque part, vous ĂȘtes mal Ă l’aise et votre seul souhait, c’est de quitter ou que ça se termine vite.
Souvent les introvertis ne sont pas expressifs. Beaucoup peuvent considĂ©rer cela comme un manque d’enthousiasme. Par exemple, sur le lieu de travail, les autres collĂšgues ou le manager peuvent penser qu’un introverti manque d’initiative. Leur expression de visage peut ĂȘtre mal comprise. Alors qu’en rĂ©alitĂ©, les introvertis sont gĂ©nĂ©ralement bien investi dans leur travail. Lors d’une rĂ©union de groupe, un introverti peut avoir de superbes propositions, mais le fait qu’il y a des gens, il s’abstient de parler en espĂ©rant un moment de tĂȘte-Ă -tĂȘte avec le manager.
Quelles sont les caractĂ©ristiques d’une personne extravertie ?

Une personne de caractĂšre extravertie est habituellement plus ouverte et communicative. Elle s’exprime facilement et aime ĂȘtre le centre d’attention. Voyons voir si vous ĂȘtes extraverti :
- Parler aux gens ne vous cause aucun problĂšme. Vous pouvez parler Ă un inconnu que vous venez Ă peine de rencontrer.
- Vous avez assez d’Ă©nergie pour discuter
- Vous aimez travailler en groupe
- Vous pouvez facilement faire confiance aux gens
- Faire des amis rapidement est l’un de vos points forts
- Vous n’avez pas besoin de faire une longue observation des autres avant de les aborder et de tisser une relation.
- Parler de votre vie personnelle avec les gens ne vous cause aucun problĂšme
- Plus vous interagissez avec les autres, plus vous ĂȘtes motivĂ©
- Vous prenez des risques, souvent sans avoir pris le temps de réfléchir aux différentes éventualités
- Vous aimez vous porter volontaire pour faire des choses et prendre des initiatives qui peuvent mĂȘme vous dĂ©passer Ă cause de la surcharge de vos responsabilitĂ©s si vous ĂȘtes un employĂ©.
Il y a aussi certains points sur lesquels il est capital de veiller si vous ĂȘtes une extravertie. Je ne parlerai pas d’inconvĂ©nients, je dirai plutĂŽt des choses Ă surveiller. Une extravertie va vouloir souvent impressionner les autres en tolĂ©rant pas mal de chose. La consĂ©quence est que certaines personnes peuvent profiter de cette attitude de vouloir plaire Ă tout le monde pour vous exploiter et abuser de votre confiance.
Ătes-vous un ambiverti ?
Un ambiverti est quelqu’un qui possĂšde les qualitĂ©s et les caractĂ©ristiques d’un extraverti et d’un introverti. Un ambiverti peut donc ĂȘtre Ă lâaise dans les situations sociales, tout en ayant besoin de temps seul pour recharger ses batteries. Les ambivertis ont le meilleur des deux mondes et sont capables dâutiliser les avantages des qualitĂ©s des extravertis et des introvertis. Voici quelques traits si vous ĂȘtes ambivertis:
- Vous savez quand parler
- Ătre au centre ne vous cause aucun problĂšme, mais ce n’est pas votre prioritĂ©.
- Vous ĂȘtes assez flexible et vous n’ĂȘtes pas distrait
- Vous ĂȘtes imprĂ©visible.
- Vous ĂȘtes sociable, mais vous prenez quand mĂȘme du recul avant d’aborder les gens.
Une chose importante Ă garder Ă l’esprit est “une personne, une personnalitĂ©“. Au lieu de se laisser complexer par votre personnalitĂ©, faites de vos forces un atout dans diffĂ©rents domaines de votre vie et cherchez Ă amĂ©liorer certains points s’il le faut vraiment.


